掘金之旅 ---- 提升決策力的成功之旅
活動詳情
把企業利益最大化的追求融進思想，把追求卓越的理念變為行動，讓企業的每一個成員開始高度關注執行力，學會使用“PDCA”工作流程，理解用結果說話的價值。
這是一個對“TEAM BUILDING”課程的革命！讓精彩有趣的“掘金之旅”幫你實現這個革命吧！
課程背景
◎《掘金之旅》課程是從加拿大引進的經典體驗式學習課程；
◎已被清華大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學列入EMBA課程；
◎已被Coco-cola、Philips、Johnson & Johnson、Pepsico、ABB、Unisono、BP-Secco、朗盛科技、Rhodia、首創置業、聯想科技、浦發銀行等多家公司采用作為內訓；
據反饋統計，90％的參與者承認“掘金之旅”與自己平時的行事方法吻合度極高。
課程簡介
《掘金之旅》課程是國際最經典的體驗式培訓課程之一，參訓學員分組組成探險隊去沙漠尋金，每支隊伍所處起始條件相同，他們能得到1000元預備金，探險隊可以用1000元預備金在大本營購買帳篷、指南針、水、食物，等物資從地圖的大本營出發，深入沙漠深處挖掘黃金。整個探險之旅行程25天，在前行的路上，探險隊會經過綠洲、沙漠、村莊、王陵，不同的路線會遇到不同的天氣，晴天、高溫、沙風暴、沙風暴加高溫對每支探險隊都是一種考驗，有的探險隊會挖得大量黃金勝利歸來，有的探險隊則魂歸黃沙，一切盡在團隊的決擇……
本課程是國內最新的體驗式培訓課程，完全不同于拓展訓練和演講式培訓。除了需要課堂小組協作競爭外，還要學員全身心的投入和參與，更需要有專業的資深講師，引導學員進入更深層次的體驗和討論之中，從而挖掘出公司內部存在的問題，并試圖找出相應的解決方法，是一種高度深入體驗的課程。
《掘金之旅》課程廣泛適用于公司內部培訓、公司季度或年度會議、以及與合作伙伴的會議或活動。
課程目標
* 提升學員團隊協作、群策群力能力；
* 學習如何更好的應對壓力、危機和變化；
* 理解管理的四大職能：計劃、組織、領導、控制；
* 理解行動和產出的關系，使學員學會“how to work smarter,not harder”；
* 運用以終為始的思想促進結果導向的行為；
* 明確資源的內涵，提高資源配置的能力。
課程時間
1天
課程對象
公司各階管理人員、項目實
